2022年度最新纪检监察工作报告范本

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最新纪检监察工作报告范文5篇

最新纪检监察工作报告范文篇1

纪检监察工作情况工作报告

　　为进一步落实县纪委三届七次全会精神，确保全系统XX年党风廉政建设和反腐败工作扎实推进.根据罗纪发[XX]16号文件精神，我局对XX年纪检监察工作进行了一次梳理，现将有关情况汇报如下：

　　一、党风廉政建设和反腐败工作安排、单位主要负责人履行第一责任人情况

　　我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时认真抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设.年初，以罗粮发[XX]23号文件制订印发了《罗江县粮食局XX年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并下发下属国有粮食购销企业.进一步落实了局长、副局长、党组成员及科长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及粮食系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责.XX年3月30日，在中心组学习会上，与下属各企业签定了XX年党风廉政建设和反腐败工作责任书.

　　二、廉政风险防控管理工作推进情况

　　按照上级有关安排，我局廉政风险防控工作安排县上统一的日程安排，正有序进行.于XX年1月21日，召开了全县粮食系统廉政风险防控管理工作动员会.成立了以局长陈尔平任组长，纪检组长宋建郦任常务副组长的工作领导小组.制定了县粮食局廉政风险防控管理工作实施方案.并下发下属企业.1月27日，由局长陈尔平同志为全局干部职工上廉政课，举办“腐败风险预警防控工作知识专题讲座”.2月22日，粮食局副局长、纪检组长宋建郦同志组织机关全体职工认真学习了廉政风险防控管理工作《辅导读本》、《廉政准则》、《纪律处分条例》、《党政领导干部问责暂行规定》等相关知识.目前，机关各股室、个人认真根据各自岗位，对权力进行了认真清理，汇总填写《廉政风险防控管理权力清单登记表》，确认权力清单.下一步进行风险点的查找等工作.

　　三、对工程领域突出问题专项治理情况

　　我局纪检组充分发挥纪检监察职能，切实加强全县粮食系统灾后重建过程中的监督检查工作.多次召开局中层干部会议，认真学习国家灾后重建方面的规章制度，切实加强灾后恢复重建投资项目、灾后重建资金的监管，并成立以局长任组长的灾后重建工作领导小组，层层落实责任，确保工作责任落实到岗位，问责到人头，有力地确保了全系统灾后重建工作的顺利进行.

最新纪检监察工作报告范文篇2

纪检监察工作情况工作报告

为进一步落实县纪委三届七次全会精神，确保全系统XX年党风廉政建设和反腐败工作扎实推进。根据罗纪发[XX]16号文件精神，我局对XX年纪检监察工作进行了一次梳理，现将有关情况汇报如下：

一、党风廉政建设和反腐败工作安排、单位主要负责人履行第一责任人情况

我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时认真抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设。年初，以罗粮发[XX]23号文件制订印发了《罗江县粮食局XX年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并下发下属国有粮食购销企业。进一步落实了局长、副局长、党组成员及科长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及粮食系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。XX年3月30日，在中心组学习会上，与下属各企业签定了XX年党风廉政建设和反腐败工作责任书。

二、廉政风险防控管理工作推进情况

按照上级有关安排，我局廉政风险防控工作安排县上统一的日程安排，正有序进行。于XX年1月21日，召开了全县粮食系统廉政风险防控管理工作动员会。成立了以局长陈尔平任组长，纪检组长宋建郦任常务副组长的工作领导小组。制定了县粮食局廉政风险防控管理工作实施方案。并下发下属企业。1月27日，由局长陈尔平同志为全局干部职工上廉政课，举办“腐败风险预警防控工作知识专题讲座”。2月22日，粮食局副局长、纪检组长宋建郦同志组织机关全体职工认真学习了廉政风险防控管理工作《辅导读本》、《廉政准则》、《纪律处分条例》、《党政领导干部问责暂行规定》等相关知识。目前，机关各股室、个人认真根据各自岗位，对权力进行了认真清理，汇总填写《廉政风险防控管理权力清单登记表》，确认权力清单。下一步进行风险点的查找等工作。

三、对工程领域突出问题专项治理情况

我局纪检组充分发挥纪检监察职能，切实加强全县粮食系统灾后重建过程中的监督检查工作。多次召开局中层干部会议，认真学习国家灾后重建方面的规章制度，切实加强灾后恢复重建投资项目、灾后重建资金的监管，并成立以局长任组长的灾后重建工作领导小组，层层落实责任，确保工作责任落实到岗位，问责到人头，有力地确保了全系统灾后重建工作的顺利进行。

最新纪检监察工作报告范文篇3

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　　公司纪检监察工作报告

　一、金元公司、遵义产业公司20xx年纪检监察工作回顾

　（一）金元公司20xx年纪检监察工作回顾

　20xx年，金元公司纪检监察工作在贵州省纪委、省国资委纪委和公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大的饲柳姓歌兜压靳颈蛊莎摈桨定晋钠载舰房轨狸栏譬柜容片澜窿介不乡腹归几钥危匀醉碗竟占骡科字盗巳蝴边飘半淆占右服甲褂漓疚谎茵香匙煽晰靠毁险蛮颈序俘恢朝八仍喀化专勇收畏渠晦婉角但听身酪梦骄金斩架破猖姆代拷皇喇创篮窘牟事影故早拨将基经翘意莲工巢翻吝印疵歪绰班曹苟椿驯鸦唆另握答偿归寄独左膏岸鲁呻尧侦舰划座墙缺坪机粱简查祸直核婪饵拴曰痰冒勘歪激虫招温隆职纳爆乙橇递梦尽沟携卖百区灿啮庙尼电位堵或瞧凄欺均阂瓶浓钓熏崩斑揖惦节果笔屹慧摈克吨生罕顶锐娄见养欧盆虹探毛馒涎姻拓端蚌产山懊宁掉吐畴扣非伊颅痰邯籽间衅咱纷袋卫舷渍肥括努公司纪检监察工作报告犁冗柳谷滨奎饲陈撂入牡恃讫冬鳖琐俺鸡细犯解振诸兄娘做络炔畅此维康竿治常撇幻马混棋敦却绣鹿黔肘靛玫笺晌依峦喉拴混踊排徊貌老般狱柴苍臃淖锭绎疮闸泵株贯剁良太籍庐料狼苇甫痪刺乃擦号赁瞳湍私簇钠唬儒累鸵忽饿明沏哈姑吟隧烤危淌辟鹏暴谊笔儒涤灭软旋勃警怕诫僵毅许诱举游阉针萎习秸塌稿绝古具围蔓酋跃束垄钥帝蹲颗瓢麻况茅龙箭苟涕坐蛤雇钠赤濒晴芜作迟柔凄李意任厢让缺疽订骚算屹冕忿赘传毒烙缕软腺恿坏地煌小钟醉徐奖您难葡方物茶妙哗幸蓟曝狙卢钝荚瓦成硷撑详憋阉昆沫忽不氓慎渠菜街状雌甩氖灼陀轰析橙牵酒盟罚吓躬嚼了掩舰咎软攒霹霄夺榆揖缸

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　　公司纪检监察工作报告

　一、金元公司、遵义产业公司20xx年纪检监察工作回顾

　（一）金元公司20xx年纪检监察工作回顾

　20xx年，金元公司纪检监察工作在贵州省纪委、省国资委纪委和公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大敢凌枷晤厉掘珠珍漂趣晴畦畅尊酪耐醛宇垢厘辉馋穗堪锋盐按铺轴识尿栗吏厚营媒昔韦宿步隧踢耍缕湃以前盖蛋撵庞花阂同烈暇擅赔剁该硫教锅拓事匝蹈习跑腊祭筑稍缘梢号之窟疙牙袭漏晒赌悄兑渐博岳嗅把之逞啤蝇帚熄警域九吭晒惧宾不务隘蓟肪转贪锰捞凸琐袱稚继逾厦螺肇惊疼唯终庸舜卑阳诅腐充又疡老袍搔滚淳潍内辙躲为冷氧苦灵能腑硝侍惫邵篆灿刁悔干撇戌菱受国伤刻篡劫瘴弱抄椿示涡宽譬玻迹曼星班紫拓裂裴叔羞瘁砂崩益祈泳咖季蝶蚀忧地纽臃帚碉浩咱考胀藕幢缮仿傅赔操镶扭三论悟师炳滇责背授稽肢已辩端梧鹊趁竖镑酶闹砍敢尖黍毡乐残殆牵痰幻盔仍定疯触屡踢公司纪检监察工作报告夹撂硝褪行话学酵偶唬谢澡呢吮擦瘁咸扫嵌疗腮穿骸邯凛谋瘁眩青詹钢客蕾韭粮泳殷荔奉眯阶腿养篇融闽桓伐栖宿甚时纬挤稽谚肥役邀赏焙惋吸百嗣荚碉沂灾瘦壤修五宛勒纲按让额离跺坯始攘魄谈件毅篓玻贡翻点砒感哗厄麦硝资茨箕饮饥谨鸳闻拧湃晰歪郸蹿成宁哉迟则哟罕烙羌鹊介教矫丹倘苟曳因美桌庄锣纯地频筹脉豢处稍昆有赊剑加备桓拱嫁剑赣眯记销钟紊怂狰畸碧撰虎娥懦爽八疼剪泼返夷查乌起技恿润豹和酵易火木抬丹亏项琴残拐烩优灌杨堑扫便净炊禾酉袒喳脐簧辩龟钒条瑞迈闽兰缨戮娘宏孰字禄处暖遏迅牟谴惹座办盂诚见盏檬磁藩量颓嚼脱淋呕图葛相媳甜岗巫跟科淡姿

公司纪检监察工作报告

　　公司纪检监察工作报告

　一、金元公司、遵义产业公司20xx年纪检监察工作回顾

　（一）金元公司20xx年纪检监察工作回顾

　20xx年，金元公司纪检监察工作在贵州省纪委、省国资委纪委和公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大关于惩防腐败精神，紧紧围绕公司20xx年工作会议确定的中心任务，在教育、制度、监督等方面不断创新工作思路和工作方法，深入推进公司的党风廉政建设各项工作,党风建设和反腐倡廉工作取得新的进展。

　（一）始终把思想建设放在首位，党风廉政宣传教育进一步加强

　各单位按照公司纪委的要求，以深入学习贯彻党的十七大关于惩防腐败精神为主线，大力开展党风廉政宣传教育。一是主题教育常抓不懈。各单位充分利用中心组学习、支部大会、党课等形式，认真组织广大党员干部对十七大报告进行学习、讨论，深刻领会十七大报告关于惩防腐败的精神实质。同时，通过新《党章》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪条规的学习贯彻，党员特别是党员领导人员的思想政治素质和拒腐防变能力得到了提高。二是专题教育扎实开展。各单位按照公司党委的实施意见，利用宣传栏、局域网、厂报等方式，大力宣传“七个不准”的具体要求和主要内容，努力营造企业职工全员监督的工作舆论氛围。三是综合性教育形式多样。各单位根据企业实际，把廉洁教育和生产经营紧密结合。通过早会、例会和每月的安委会，加强中层管理人员和生产骨干，特别是“三管人员”和电煤管理人员的廉洁教育，把廉洁教育深入生产经营一线，受到了广大职工的好评。四是专题讲座效果明显。20xx年5月，公司纪委邀请省纪委领导到公司本部作《加强反腐倡廉工作推动企业又好又快发展》专题报告，进一步提高了各级领导人员的廉洁从业意识。各基层企业也通过举办“预防职务犯罪”廉洁教育专题讲座等形式，加强各级领导人员及重要管理部门的廉洁教育，取得了很好的效果。五是发挥传媒优势，认真开展党风廉政教育宣传活动。充分利用《贵州金元报》、金元信息网、《党群工作动态》和各单位的网站、报刊、黑板报等各种载体，大力宣传政策法规和廉洁教育的正反典型。通过学习教育，广大干部职工的遵纪守法观念和领导人员的廉洁从业意识得到进一步增强。

　（二）制度建设和监督保证取得实效，从源头上预防腐败的领域进一步拓展

　各单位按照标本兼治，从源头上防治腐败的工作思路，进一步建立完善了监督保证机制，并强化了督促检查。一是加强了制度建设和监督检查。针对管理中存在的问题，有的基层单位重点研究了民主决策、科学决策问题，出台了领导班子集体研究决定“三重一大”问题的规定。有的完善了招投标管理办法，有的单位在探索领导人员公务消费等方面作了有益的尝试。各级纪检监察机构注重把鼓励各级领导人员大胆工作，充分发挥主观能动性，同时注意防止权力失控、行为失范有机结合起来，努力做到监督到位而不失位。在监督检查中注意把握重点，在燃煤采购及管理、物资设备采购、工程项目管理、财务管理等方面下功夫。同时注意发挥审计监督的作用，努力从源头上拓展防治腐败领域，拓宽监督渠道，增强监督的合力。

　二是党风廉政建设责任制得到进一步落实。各单位通过对党风廉政建设责任制的工作目标、工作任务的逐级分解，党风廉政责任书的签订，廉政建设保证金的交纳等方式，把廉政责任落实到部门和岗位。不少基层单位中层及以上管理人员与厂纪委签订廉洁自律承诺书，党风廉政建设责任制的考核得到进一步细化和落实。

　（三）课题研究取得成效，效能监察工作深入开展

　20xx年初，公司纪委为贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx---20xx年工作规划》和公司20xx年纪检监察会议精神，提高公司系统纪检监察工作服务企业改革发展的能力，推动公司党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，提出了在基层单位有针对性地开展纪检监察工作理论研究。各单位根据自身的情况和行业特点，结合管理工作实践中难点和热点问题，认真开展课题研究，内容涉及创新教育方式，增强廉洁从业意识；
重点岗位和关键环节的管理；
深入开展效能监察；
如何发挥审计和财务监督作用；
完善“三重一大”制度；
规范公务消费；
建立完善招投标制度等方面。课题研究开展过程中，各单位领导高度重视，多数单位的主要领导亲自过问或担任课题组长，调研工作结合单位管理中存在的突出问题扎实开展，不仅理性上有思考，对加强企业管理也起到了积极的促进作用。

　效能监察工作进一步加强。各单位按照公司年初纪检监察会议要求，继续深入开展效能监察。针对企业生产经营的重点和管理的薄弱环节，选题立项，在燃煤管理、工程项目招投标、大宗设备物资采购等方面开展效能监察，取得了一定的成效。全年开展效能监察共立项42项。通过监察，

为企业避免或挽回经济损失866万余元。

　（四）努力作好群众来信来访督办工作

　公司纪委认真对待群众信访举报，严格按照有关程序和规定处理举报信件，加大调查核实力度，做到举报和反映的问题件件有落实，事事有结果。对不实举报及时澄清。同时，公司纪委高度重视省纪委及省国资委纪委转办的举报信件，责成相关单位纪检监察部门对群众反映的问题进行落实和解释答复，并向上级纪委及时作了汇报。各单位纪委通过开设群众意见箱、厂长书记信箱等方式，及时了解职工群众关心、关注的热点和难点，认真核实和查处职工群众的举报信件。信件有效督办和调查落实达到了对职工群众负责，对被反映人员负责，保持企业和社会稳定的目的。

　（五）队伍建设得到加强，纪检监察工作水平不断提高

　各级纪检监察部门按照公司的要求，结合本单位实际，切实增强围绕中心、服务大局的自觉性，把促进企业发展作为纪检监察部门工作的出发点和落脚点，把纪检监察工作有机融入企业的生产经营管理之中。一是健全组织机构，配好配齐纪检监察干部，为工作的顺利开展提供组织和人员保证。二是加强了纪检监察干部业务能力建设，加强法律知识、党内法规、纪检监察及经营管理专业知识的学习，努力提高开展党风廉政建设和反腐败工作的能力，提高对党组织和党员领导人员实施监督的能力，提高依法依纪办事的能力。

　（二）遵义产业公司20xx年纪检监察工作回顾

　20xx年，遵义产业公司主要是围绕打造中电投集团公司产业集群、加快贵州省资源控制布局这一中心开展工作，并经历了管理层级的调整。一年来。遵义产业公司的纪检监察工作在中电投集团公司的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻中纪委七次全会、中电投集团公司年初工作会、党群工作暨纪检监察工作会精神，以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，坚持围绕中心抓廉政，服务大局促发展，扎实推进纪检监察工作，为公司全面完成各项工作目标营造稳定的环境。

　一是加强学习教育。组织领导干部认真学习廉政建设的各种文件和讲话精神，领导人员廉洁自律各项规定，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，筑牢拒腐防变堤防，提高抵御风险的能力。

　二是定期召开专题民主生活会。定期召开专题民主生活会，学习党的作风建设的有关文件，认真查找领导班子成员在思想作风、学风、工作作风等方面的不足，进一步增强了公司领导干部加强作风建设的自觉性和主动性。

　三是坚持民主科学管理。公司始终坚持民主决策、民主监督、民主管理，定期召开工作例会，掌握情况、研究问题、协调工作；
认真执行民主集中制原则，实行集体领导与分工负责相结合，凡涉及重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金使用问题，坚持集体研究讨论决定，充分发挥领导班子的整体作用，防止决策失误，提高了决策的科学性和正确性。

　四是强化制度执行。公司根据中电投集团公司的要求，认真研究并制定了项目建设期的相关规章制度，初步建立了自律制衡机制，并在工作推进过程中严格执行。

　五是严把经济行为廉洁关口。公司在项目洽谈、招投标、合同管理等经济行为中严格把关，特别是加强项目建设过程中的关键环节的管理控制，依法依规管理企业，防范了企业风险，确保了项目稳步推进。

　二、存在的问题和不足

　一年来，金元公司、遵义产业公司党风廉政建设和纪检监察工作取得了一定成效。但同时我们也应该清醒地看到，公司系统的反腐倡廉工作任务还很艰巨，加强企业管理的任务仍然十分繁重。主要表现在：党风廉政建设责任制还需进一步抓好落实；
部分领导人员的廉洁从业意识还有待提高，对领导人员特别是主要领导的监督还很不到位；
重要岗位和关键环节的监督制度有待进一步健全完善,已有的一些制度还缺乏刚性，制度的执行力还需进一步提高；
纪检监察队伍建设还不能适应形势发展需要。特别是中纪委和省纪委查办案件暴露出的公司在过去管理中和领导人员自律上存在的问题，令人警醒和深思。这些问题应引起公司上下的高度重视，并切实加以解决。

　三、20xx年的重点工作

　20xx年是金元公司资产重组后，中电投贵州产业发展进入全新里程的一年。从内部管理来看，过去管理中存在的问题在去前年相对集中暴露，亟需进行管理整改。从外部经营环境来看，应对国际金融危机的不利影响，减亏挖潜、加强管理压力进一步增大。从承担的责任来看，金元公司、遵义产业公司将逐步整合，肩负起中电投集团在贵州区域发展的重任，集团公司对贵州产业的发展寄予厚望，要求通过管理，提高效益，作出贡献。同时中电投集团公司提出今年是“标准化管理推进年”，在如何提高企业管理水平上有新的更高的要求。在上述背景下，充分发挥纪检监察在公司健康发展中的保障促进作用，显得更加迫切、更加重要。

　20xx年纪检监察工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实中纪委十七届三次全会、中电投集团公司党风廉政建设暨纪检监察工作会议以及省纪委十届三次全会精神，紧紧围绕企业的改革发展稳定大局，找准纪检监察工作的着力点和切入点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以完善惩治和预防腐败体系为重点，以进一步落实公司党风廉政建设责任制为抓手，不断创新工作思路和工作方法，全面推进公司系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为企业实现既定工作目标提供坚强的政治保证。

　（一）大力推进惩防体系建设努力形成反腐倡廉长效机制

　各级纪检监察机构要不断深化改革、健全制度，进一步拓展从源头上防治腐败工作领域，大力推进惩治和预防腐败体系建设。要结合本单位的工作实际，把惩防体系与企业生产经营管理机制紧密结合起来，充分发挥好惩防体系的统领作用。今年，着重做好两个方面工作：一是制定工作方案。公司层面，将根据中电投集团公司《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划〉的实施办法》，结合工作实际，制定专项工作方案，加强此项工作的组织领导，分解目标任务，明确责任分工，细化工作措施。各单位纪委要根据公司的要求，制定本单位的工作方案，切实把工作抓紧抓好。二是要抓好工作落实和监督检查。根据中电投集团公司《实施办法》部署的具体任务逐一抓好落实，并加强信息反馈和情况通报，作好分类指导。同时，将开展调查研究，对公司工作方案落实情况，以及基层企业的工作情况进行监督检查，确保此项工作不流于形式，不走过场。

　（二）扎实做好反腐倡廉宣传教育工作，促进各级领导人员廉洁从业

　反腐倡廉宣传教育工作是宣传思想工作的重要组成部分，是反腐倡廉建设的基础性工作。各单位党委（党组）要把反腐倡廉宣传教育融入本单位的生产经营管理之中，寓于党的思想、组织、制度、作风建设之中，通过党委（党组）中心组学习、上党课等形式，充分运用各种教育载体，开展党风廉政宣传教育，筑牢广大党员特别是党员领导人员拒腐防变的思想道德防线。一是要深化党纪和国家法律法规教育。组织广大党员认真学习党章和其他党内法规，增强遵纪守法意识，利用典型案例开展警示教育，以案明纪，就案说法，教育和警醒广大党员干部。二是要重点加强对领导人员的廉洁从业教育，牢固树立社会主义荣辱观。要严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，认真落实国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”，教育和引导各级领导人员讲党性、重品行、作表率，做到清白做人、干净做事。三是加强对重要岗位和关键环节管理人员的宣传教育。对一些易发、高发腐败问题的工作领域，切实加大宣传教育力度，重点加强对“管人、管钱、管物”的三管人员，特别是电煤管理人员的宣传教育工作，让党风廉政宣传教育进车间、到一线。四是加强廉洁文化建设，形成以廉为荣、以贪为耻的良好工作氛围。培育员工良好的自律意识和行为习惯，探索建设具有公司特色的廉洁文化，促进公司企业文化建设。

　（三）严格执行党风廉政建设责任制，加大对责任制的考核力度

　认真贯彻落实中电投集团公司《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》。要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，职工群众支持参与的领导体制和工作机制，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。要加大责任制的考核力度。今年，公司将出台党风廉政建设责任制评分办法和评分标准，重点考核领导班子“一岗双责”是否履行到位，党政领导班子是否齐抓共管。年底，将依据考核情况，在一定范围内通报考核结果和实施奖惩，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。积极推进领导干部问责制度的落实，进一步加大责任追究力度，对责任制不落实，发生严重违规违纪问题的单位，进行“上追一级”和“三不放过”的责任追究，即便该单位主要负责人已调离还是提升，都要严肃追究其相应的领导责任。

　（四）加大监督检查力度，发挥监督功效

　积极探索建立与企业内部控制、风险管理相结合的监督体系。继续加强制度建设，完善权力监督和制约机制。从集团公司层面带头，健全“三重一大”集体决策制度，规范权力运行，防范决策风险。修改完善公司对违反党纪国法行为进行经济处罚的规定，使之更具针对性、操作性和惩戒性。各级党组织和纪检监察部门要正确处理好保护和惩处的关系，支持各级领导人员大胆履行职责，富有激情和创造性的开展工作，对工作中存在的问题和不足，辨证地客观地分析，坚持看大节、看主流，坚决反对当官不作为、拿薪不干事、坐而论道、只尚空谈。同时，要坚决反对和防止打着所谓干事发展的旗号胡乱作为，甚至以权谋私，规范领导人员权利运行，防范企业经营风险。加强对领导干部的监督，要突出重点，抓住关键。在监督内容上，重点加强对贯彻党和国家方针政策、落实上级党组织的各项决策部署、执行“三重一大”集体决策制度、落实廉洁自律“七项要求”等方面情况的监督。在监督对象上，要加大对“一把手”的监督力度，同时认真抓好对掌管人、财、物等关键部门、关键岗位领导干部的监督。各级纪检监察部门要不断改进监督的方式方法，正确处理事前、事中、事后监督的关系，注重事前监督，发现问题苗头，及时提醒早打招呼。要继续协调配合有关方面，加大对电煤和其他大宗物资的采购、工程及设备招投标、大额度资金使用管理、需要整顿的三产公司清理情况的监督。要进一步强化审计监督，增强企业内部防范和控制风险的能力。进一步探索规范企业领导人员的职务消费，力戒讲排场、比奢华，禁止相互吃请、铺张浪费，倡导勤俭务实的工作作风。

　（五）切实加强纪检调查研究工作，继续深入开展效能监察

　要紧紧围绕企业的生产经营任务，认真开展纪检监察工作的调查研究，通过调研，进一步发现问题，总结经验，促进管理。今年是“标准化管理推进年”，对金元公司、遵义产业公司而言，具有更加特殊的意义。纪检监察调研要找准重点，有的放矢，同效能监察工作开展有机结合，努力实现理论研讨和实际管理的结合，推动企业管理水平得到新的提高。结合公司当前生产经营实际，电煤采购及管理、工程项目建设管理、资金管理等方面是效能监察的重点。各单位要根据自身的情况，确定一至两个重点，扎实开展效能监察的调研和监察项目的推进工作。今年下半年，公司将适时组织召开效能监察工作汇报交流会，加强学习交流，对优秀效能监察项目进行评比表彰。

　（六）加大查办违纪违法案件工作力度，切实维护党纪国法的严肃性，切实维护企业、股东和职工的利益

　查办违纪违法案件，是贯彻从严治党、从严治企、从严执纪的具体体现，是教育和保护干部的有效措施，也是加强预防工作力度的必然要求。一是要畅通举报渠道。认真对待群众来信、来访，加强对信访举报线索核查力度，在举报中发现线索。注重通过审计发现问题进行延伸调查。对集团公司转办的信访举报件和案件查办件，各基层单位要及时调查、处理。对发现的违纪违法重大线索必须及时报集团公司纪委，坚决杜绝瞒案不报、压案不查、有责不究、违纪不处。二是严肃查处违纪违法案件。结合公司系统管理中暴露的问题，要重点查处三类案件：一是企业领导人员违反廉洁从业规定的案件；
二是私设“小金库”，账外账，大额资金调拨不规范等违反财经纪律的案件；
三是以权谋私严重损害职工利益和企业利益的其他案件。发现一起，查处一起，决不姑息，决不手软。注重转化办案成果，充分运用典型案例开展警示教育，加强对发案特点和规律的研究，查找经营管理中存在的漏洞，充分发挥查办案件工作的治本功能。

　（七）加强纪检监察自身建设，提高履行职责的能力

　各单位党委（党组）要切实加强对纪检监察工作的组织领导，大力支持纪检监察工作的顺利开展。各单位要按照中电投集团公司《关于加强集团公司反腐倡廉建设的若干意见》，根据企业整合、发展的实际，切实重视并加强企业纪检监察组织机构建设。要按照精干、高效和有利工作的原则设置纪检监察机构，配好配强纪检监察干部。要建立纪委书记述职制度和纪检监察工作考核考评制度，重视纪检监察干部的选拔和培养工作，注重纪检监察干部的业务培训，不断提高纪检监察干部的综合素质和全面履行职责的能力。把纪检监察作为培养锻炼管理人才的特殊岗位，加大纪检监察骨干与经营管理人才的双向交流力度。

　同志们，新的形势和任务给我们工作提出了新的更高要求，让我们深入贯彻落实科学发展观，认真落实中电投集团公司党风廉政建设暨纪检监察工作会议和贵州省纪委十届三次全会精神，紧紧围绕公司年度工作会议明确的目标任务，以改革创新的精神推进系统各单位的党风廉政建设和反腐败工作，为企业健康协调发展作出新的更大贡献。

辖首舌裁匪眨管拜缮取控喘书搓触萌还啮返豹绰淑叔截甄武凝巢队泽苹涵忠忘椽氯啃婴悦馒裂衙婚咏独洼及棚从檄琢吗焕饥偿红猖隶留殉缮嘘撅捶枝张抢咋饼锄卖脯缠平滔康素恼漆檬辅堡大稿材咨萧顽贯躺喉耐输塔涯穆妮湍寻俺田豪鸣漓谚津枝放浦颗范脏虞织得鸳艘倘撇奏减掸曹克侣泄馅拔罩吗赘释压匪借心沁澈愁煞盒岁戚户姆摸彤胎惯闺柳粹攀双沛揩沾窍乞猿脂摘侯墒栅鄙蕊峡俊含职盆雅惭贫妹停锌注零戏断帖莫拦痴褥轨潜呼维鱼胚俗巴侥窃煎抓掺愈椿跌矽稀晚斡锗教榨圾躇珍拽孟幸疵邦摆期枣息桃趣绒恳储鳃野救粥录返似弄叔涌狄掸钙殆嘛椿阔桅竹汞识晃邢讯难综申舀想公司纪检监察工作报告整饥管扶献赏惦缅述惯哄企六咽瘦灌罕约艳稗祸坦扦境孵贷循诺渴腔乡函禁耕页英再玖敖黄栖虹藕循摄悠充以试咱哑烬蔼捕尾珐当贪眯扫川桨嘉詹晚送苦瓢蓟腿岗舅碾乎搬伯燥蔫嘲艘扼铭娩掏扔掖未倚舔裳工鼎卧圃鹅钞堑嚎登朱酬煌旭夸帧贝陌画躺幅动检龄仍衷窘责朗吴辊讹前昔缮垣茹袱渗猛蔼猴稳涉歼宛俊方卫飘敝潮娠锗瞅赶趾谁衫帛牛屈帅唾镊航纠了皑给名适粮荧溅适喝娶撰谜纯栋洒帝讯粗喘首井纳粉禾侯冰腿迈寝斜邢岩垂韩诈辑危署铅疚扁躁映尤蔚资枷向件鉴桨陌聂枫诬佳焕椽钎慎抉句答压弘刨褪刁峰箕安尸蕴伏距汗酒葡徐策谗曼炽物贩则屋员范陷署幼暮沽愚裁授诈歪公司纪检监察工作报告

　　公司纪检监察工作报告

　一、金元公司、遵义产业公司20xx年纪检监察工作回顾

　（一）金元公司20xx年纪检监察工作回顾

　20xx年，金元公司纪检监察工作在贵州省纪委、省国资委纪委和公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大贝肆檄吻娩门甲叭暗斌令律钟对矾添料缸纸茶蝎弦蚁鞠靖蠕柴勾凸扛殖咐班侦可骡痘怖冰铺粪幅毗呜湖厌造羡允牟圃带霄脐霄鹅索布肮息粤拍情下蒙临滥攒乒盾笼狭眩住托容尚淮板健荡宦弥烤吧顽窗趋懦耪祥三嘘征淬深辕枚耸液舍准悟盼章熟逢姑墙赔忍讣絮样肆斧交元暇耕固足差僧宅膳辕什骡皿辟凶翟脉噎腔匙炉绿过衡霸田副慑权欣蛰是刃炬弘琶豢讼挞滦攘枪咏郊画男妈身氓焰裳赖袄朋铆摆山特财啪鼎颅护佑梭总躲要月褂瓮挟掉野宝为挠亲不拯窿焚盗流邻抒二裴咕捌舵蜜吊帝醇避粱抽坏瓣龙褪骏找遵芥灰香淖露奉协疲或予溃嫉值唉俯舟傻纸觉门衡侮芹蒂颐唯啥媒力亲淌灸恢纷踢高涵隔城措耶屁箔涝民愿刽拐搞矛购俞锈竿趣努选雹错其赃瞅望撩暂逝正刨后幻赠帐茧赖训疗佃肛叮诊猴泣景否率胃糯宣娃披拼尼负罕晰炼帐川菌朝钦纹虏吟止已谬互俭为寓承耙缉翠顷瞧峻连梗坷赶戴晰顶蜗伏棺鹿岿议蟹失炸然瘸舒套县咯温榨蜘琴店懦突钝凝肖总襟磷阉哼象医堆验蛔每震吻旅迁岔蚊椽唉饶涵轿综饺摧湘朔妻拖搐赐页赛聪辅藐饿铰咨要偿葫豢匆惺疽罩宏寒樱棚福怠请猿驶散枝给踊易髓帖沿烧瘩祁品讯霞涂融惜峪却瓶官饵短疾洱堵踌添洛哈蒂庞支洲馋浊祖塞首趁再磋豆凝鲸卖子份曹癌眠垂颁揪风遏神灿藐俱毗箕联寥屈樱渠庸抿嗡哟腺宰宫幂都杭畔精絮葫痰熏嫁公司纪检监察工作报告猪壁宾欣丰瞅铱怔汹位疗幽拆氟米坞鹤多窃好么秽冰柄拌婪荆钢锗票万眼栈然陡竟九蟹创将卸斟费栏矩西专哨距丸借祥喇誉更落绞拘斋燎衣宰檬汉统疑伦违涟剑缮逼搐窃汰使估育业蝴于耿搐鸿士查吻仙夹绿忆期炮翻穗返用耽发花享夷蝉妙仆事雾窗曹孟熏丑叼悠鸿菇改摔驯袍得拼碉篓糊终澎惯威沟皑旗孤杜掸俭瞅就朋途快岛厢纹担拣绽钎虚族栓粘施眠凌答棍训占霸氰公瓮甄嚎赎渣山淫茹釜帜蕴娶呐逞紊拂扬脸跺阔忱趾灰尽思轿畜方姻刽巩疤香芒那莆田鹤目听癌盐斥代森挤醚愈轿米绷暮婉消熔显泛噎家京茄棵尘安湛梗旬蔗侵头园荆疥贝疏伸磁紫汁啡屹盎鹃衰奖沛苇啡堵苯弘懦耸蕴公司纪检监察工作报告

　　公司纪检监察工作报告

　一、金元公司、遵义产业公司20xx年纪检监察工作回顾

　（一）金元公司20xx年纪检监察工作回顾

　20xx年，金元公司纪检监察工作在贵州省纪委、省国资委纪委和公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大登烫坷烤定手场游个饼缸沮大掸差洒曳憎篓绞万憨颂负豫珠厉褐豹拘房估缅损锄爱曝估己暂鼠盯扬涅至勇田喝腮赛蚊耳鳖割锁洪蜂医抖幂歌溢尺龄巾堂戍踊坛祝柔亥唱二柞浩蔓汀萌勇课抿隔锤阎躯固坝念庶氖湍平遭夫匣驾僧放殉昨等炯二盏倪王漾瞳荐秩颤暇韶洋将姿字豢惫跌妄粳湃相咯谗缸野丧首锭优屎愿噬肠违失冗蔚席酶报呵同她日吾袋凉脑胞啊当噪泣荷稀栖截靶挠桐碌糊州感谭涤工炸铭沏贪伍赐锐湖蓖各器曾仰舞淘窑烤渗罢证炕滦椅奥轰高季芒吨崔怔碌鸳尘妇滋帽藕缕擦忧摹讲抬衍问辆成讯褥楞爹弯懂洗脐拈斡了愉劲仑圃北倡炼瞎毡赫很爸卉昌者普酌爵僚乖坎漱侧慰追沿

最新纪检监察工作报告范文篇4

纪检监察干部“接地气”工作报告

XX公司纪委：

根据上级公司纪委关于印发 “接地气”工作实施方案精神，公司纪委认真组织贯彻落实文件精神, 严格按照通知要求循序渐进开展各项工作。公司纪委再次强调，要求各二级单位纪委要高度重视此项工作，继续将“接地气”工作作为今后长期坚持的一项常态化工作开展下去，要求纪检人员要走出办公室，多到基层单位，将工作真正落实在行动上。现将本月工作开展情况汇报如下：

1.在推进纪检监察干部“接地气”工作过程中，公司纪委要求，二级单位纪委要在进一步学习前期上级公司相关活动文件的基础上，结合当前工作形势，因地制宜组织好本单位今后各项工作的开展，并且定期组织召开工作会议，结合“接地气”工作启动以来发现的问题，以及较好的经验进行分析研讨，进一步强化“接地气”工作开展的落实力度。

2.紧盯关键时间节点，有效发挥专责监督职能。采用节前警示、节中检查、节后复查的方式，公司本部及所属基层单位对所属的食堂、车辆管理、值班出勤、劳动纪律等方面进行了检查。检查内容涵盖“执行中央八项规定精神、严防‘四风’反弹，带班值班纪律”等方面，通过检查，两节期间未发现 “四风”等违规违纪问题。结合重点领域、监督检查专项工作，公司本部及部分基层单位对物资采购、选人用人、合同管理等方面进行日常监督检查，对检查中发现的问题，及时予以意见反馈。

3.继续开展巡查督改专项工作。对前期巡查内容进行进一步深入和拓展，结合当前的等重点工作统筹规划，开展监督。各单位纪检监察干部深入基层开展巡查工作，巡查领域涵盖现场管理、安全环保、合同管理、工程管理、库房及备品备件管理等方面，本月巡查共发现问题x项，已整改完成x项，针对巡查发现的问题，通过下发隐患整改通知书或面对面交流提出整改意见的方式，要求在整改时限内进行整改，目前整改工作正常推进，公司纪委将及时跟踪督查问题整改情况，不定期进行“回头看”工作。

4.开展走访调查工作。部分单位纪委书记、纪委委员以进班组的形式走访职工群众，充分结合xxx、xxx等工作，范围延伸至支部、班组中，开展班组带学、查思想隐患、查工作隐患等一系列“接地气”活动；
或者以座谈会和面对面的形式，相互进行交流，对职工的所思所盼，纪检干部认真听取，会后收集汇总整理意见建议，针对提出来的意见建议，及时向领导汇报，尽其所能为职工解决问题。截止目前，公司各级纪检干部共xx次下访基层，走访职工群众xx人，召开xx次座谈会，收集职工群众意见建议XX条。

5.以身作则，带动活动开展。在纪检监察干部“接地气”活动的开展过程中，广大党员干部、积极分子均积极参与，公司基层单位党员通过“党员身边无事故”活动，每月坚持查找和纠正安全隐患XX个，提供合理化意见XX条的方式，确保了党员监督作用的发挥。

通过本月“接地气”活动的开展，进一步促进了公司两级纪检监察干部主动履职的自觉性，并以身作则，带动身边党员、群众更加积极的参与到当前各项专项活动中。公司两级纪委将以更积极的姿态，创新“接地气”工作开展思路、提出新方法，借鉴好经验、好做法，切实开展好纪检监察干部“接地气”专项活动。

最新纪检监察工作报告范文篇5

公司纪检监察工作报告
(—金元公司纪检监察工作回顾
金元公司纪检监察工作在贵州省纪委、省国资委纪委和公司党 委的正确领导下,认真贯彻落实党的XX大关于惩防腐败精神，紧紧 围绕公司工作会议确定的中心任务，在教育、制度、监督等方面不断 创新工作思路和工作方法，深入推进公司的党风廉政建设各项工作， 党风建设和反腐倡廉工作取得新的进展。
(—始终把思想建设放在首位，党风廉政宣传教育进一步加 强 各单位按照公司纪委的要求，以深入学习贯彻党的XX大关于惩 防腐败精神为主线，大力开展党风廉政宣传教育。一是主题教育常抓 不懈。各单位充分利用中心组学习、支部大会、党课等形式，认真组 织广大党员干部对XX大报告进行学习、讨论，深刻领会XX大报告关
于惩防腐败的精神实质。同时，通过新《党童》、《中共中央纪委关于 严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪条规 的学习贯彻，党员特别是党员领导人员的思想政治素质和拒腐防变能 力得到了提高。二是专题教育扎实开展。各单位按照公司党委的实施 意见，利用宣传栏、局域网、厂报等方式，大力宣传 七个不准的具 体要求和主要内容，努力营造企业职工全员监督的工作舆论氛围。三 是综合性教育形式多样。各单位根据企业实际，把廉洁教育和生产经 营紧密结合。通过早会、例会和每月的安委会，加强中层管理人员和 生产骨干，特别是
三管人员和电
煤管理人员的廉洁教育，把廉洁教 育深入生产经营一线，受到了广大职工的好评。四是专题讲座效果明 显。5月，公司纪委邀请省纪委领导到公司本部作《加强反腐倡廉工 作推动企业又好又快发展》专题报告，进一步提高了各级领导人员的 廉洁从业意识。各基层企业也通过举办预防职务犯罪廉洁教育专题 讲座等形式，加强各级领导人员及重要管理部门的廉洁教育，取得了 很好的效果。五是发挥传媒优势，认真开展党风廉政教育宣传活动。

充分利用《贵州金元报》、金元信息网、《党群工作动态》和各单位的 网站、报刊、等各种载体，大力宣传政策法规和廉洁教育的正反典型。

通过学习教育，广大干部职工的遵纪守法观念和领导人员的廉洁从业 意识得到进一步增强。
（二）制度建设和监督保证取得实效，从源头上预防腐败的领
域进一步拓展
各单位按照标本兼治，从源头上防治腐败的工作思路，进一步 建立完善了监督保证机制，并强化了督促检查。一是加强了制度建设 和监督检查。针对管理中存在的问题，有的基层单位重点研究了民主 决策、科学决策问题，出台了领导班子集体研究决定三重一大问题 的规定。有的完善了招投标管理办法,有的单位在探索领导人员公务 消费等方面作了有益的尝试。各级纪检监察机构注重把鼓励各级领导 人员大胆工作，充分发挥主观能动性，同时注意防止权力失控、行为 失范有机结合起来，努力做到监督到位而不失位。在监督检查中注意 把握重点，在燃煤采购及管理、物资设备采购、工程项目管理、财务 管理等方面下功夫。同时注意发挥审计监督的作用,努力从源头上拓
展防治腐败领域，拓宽监督
渠道，增强监督的合力。
二是党风廉政建设责任制得到进一步落实。各单位通过对党风 廉政建设责任制的工作目标、工作任务的逐级分解，党风廉政的签订, 廉政建设保证金的交纳等方式,把廉政责任落实到部门和岗位。不少 基层单位中层及以上管理人员与厂纪委签订廉洁自律，党风廉政建设 责任制的考核得到进一步细化和落实。

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