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党支部书记年度抓基层党建工作述职报告经典范本

时间:2022-06-21 11:20:08  阅读:

下面是小编为大家整理的党支部书记年度抓基层党建工作述职报告经典范本,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党支部书记年度抓基层党建工作述职报告经典范本

党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告精选经典范文6篇

第1篇: 党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告精选经典范文

党支部书记抓基层党建工作的述职报告

 

尊敬的各位领导,同志们:

 

我自担任向阳村总支书记多年来,在县、镇两级党委、政府的正确领导和关心支持下,在各部门的帮助下,在全村村民的积极拥护下,立足实际,以科学发展观为指导,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,带领和团结全村党员、干部和群众努力建设社会主义新农村,为本村的社会稳定和经济发展做了一些小小的工作,取得了一些小小的成绩,现就工作情况向领导和同志们作以简单述职汇报,如有不妥之处,请领导和同志们提出宝贵批评意见,使我在今后的工作中加以改正。

一、 始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供精神支持

1. 实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。不断加强自身建设,农村工作要搞好,必须有一个好的领导班子,村党支部书记就象一枚纽带,一面连着我们的党和政府,一面连着我们人民群众,通过这枚纽带,下达党的思想方针和惠民政策,上传民意。我作为党支部书记对班子的好与坏起关键性的作用,因此,我在平日工作中,有事就和两委成员商量,充分听取他们的意见和建议,及时改进自身工作,做到“大事讲原则,小事讲风格”,长此已往形成了良好的工作作风,班子成员分工明确,团结协作,尽各自的最大努力保质保量的完成上级下达的各项任务。并牢记自己的职责,一切为了群众,把为群众办事看的高于一切。逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的五好党支部。

2. 加强对党员的教育管理,充分发挥先锋模范作用,党员要在党支部的领导下,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村文明建设中真正发挥先锋模范作用。

3. 充分完善各项管理制度,进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开张工作。

二、以经济建设为中心,千方百计地让群众增收

1、我村村民李春雷对蛋鸡养殖方面积累了丰富的经验,经过多年的努力奋斗,现在生活富裕,许多群众看到李春雷养蛋鸡富裕了就也想养,但苦于没有资金,我得知群众想法后积极为群众从信用社筹措资金,并和李春雷一起帮助群众,从选址建厂到亲自去蛋鸡孵化厂选鸡苗,从饲料配方到蛋鸡防疫流程,通过大伙的努力,绕阳村新增了不少蛋鸡养殖户,如方立国,赵春雨等。虽然规模都不大,但大家都努力为发家致富奋斗,有好几户通过养殖蛋鸡逐步走上富裕道路。

2、积极协调关系,解决好部分居民的生活,当前重点解决无土地,部分村民找不到生活的门路。解决好人员的生活问题,特别是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。

三、抓精神文明建设,丰富村民的精神生活

1、向阳村农村书屋的成立,极大的丰富了村民的精神生活。书屋是党和政府为满足广大农民学知识学文化的需要而建立的新型文化服务设施。切实成为广大农民群众党和政府方针政策的场所,学习科学技术和文化知识的园地,几架崭新的书柜,政治经济类,文史类,农业生产类,家电修理科技类,政策法规类的图书整齐地躺在书柜里,散发着浓郁的油墨芳香。每一类都关乎农民切身利益,一排排桌椅;一群群努力从书中吸取知识并运用到生产实践中从而发家致富的人们,成为绕阳村村委会一处美丽的风景。

2、开展好“平安家庭活动创建典型”活动,评选出群众心服口服的平安家庭典型,村委会成员和贫困儿童结成一帮一帮扶对子,我村儿童李多多,父母离异,父亲患肝腹水,平时李多多靠姑姑家贴补,但仍旧杯水车薪,村委会成员就定期进行慰问走访,为他送去学习用品和生活用品,鼓励他好好学习,用知识改变命运,有困难找村委会,使他在缺乏家庭温暖的心能够感受到党的温暖。

3、继续抓好计划生育村民自治的事实,注重妇代会主任和妇女小组长的学习和培养,提高他们的思想素质和业务水平,分责到岗,岗位到人,使他们人人有责任感、压力感,督促他们完成好各项计划生育指标。

各位领导,同志们,我在平凡的岗位上做了自己应该做的事,取得了一点成绩,这点成绩是上级领导帮助的结果,是向阳村全体群众,党员,干部共同努力的成果。在取得成绩的同时,我也清楚看到我村在基层党建、经济发展中还存在一些问题:一是经济发展的规模、速度质量需进一步提高。二是对人大工作认识不够到位,视野不够宽阔,方法不够灵活,代表工作欠深入扎实,尤其是代表意见建设办理质量不高;
三是学习不够经常,导致思想跟不上发展要求;
工作方法简单不够灵活。通过今天的述职,我会努力完善自已,始终与党委政府思想保持高度一致,并努力完成上级交给的各项任务,力争在以后工作取得更大的进步,各项工作再上一个新台阶。

第2篇: 党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告精选经典范文

2019年度党支部书记抓基层党建工作述职报告

机关第十三党支部现有党员17人,党员人数占到支部所辖部门总人数的51.5%,其中正式党员17人,入党积极分子4人,分布在市分公司风险管理实验室、信息技术部。党支部班子成员共4人,其中书记1人,组织、宣传、纪委委员各1人。

机关第十三党支部在党总支的领导下,在全体党员和部门员工的大力支持和积极参与下,扎实开展“两学一做”学习教育和各项基层党建活动,全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作,认真执行中央八项规定,加强作风建设,切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力,各方面工作取得了一定的成效。现将2019年本人履行抓基层党建责任情况报告如下:

一、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况

支部年初按要求制定了月度学习计划,为进一步提升学习效果,自XX年支部成立起,就制定了普通党员上党课的领学制度,今年进一步落实人人领学制度。目前,普通党员已完成7次领学,超过普通党员半数。同时将自学和集中学习相结合,多次强调自学的重要性和笔记的质量要求,在党委组织的抽查中情况良好。并在9月份提出每个季度开展评选支部最佳自学笔记活动,目前第一期活动正在筹备中。针对检查中发现个别党员因日常工作和党建学习有冲突而缺席的情况,自9月起支部固定支委会、党建学习的时间段,以便大家能够提前安排工作,尽量减少请假。

截止12月13日,共开展党课3次,集中学习6次,支部党员大会4次,内容涉及纠正四风、廉政建设、传达集团会议精神等。在晨会上进行了以“保险科技”为主题的十九大微党课宣讲。党工团建设板块共发布新闻稿8篇。为丰富党建形式,增强支部凝聚力,本年度共开展党支部主题实践活动3次,一次重走桑洲红色老区“不忘初心,方得始终”,其余两次和鄞州中支共同开展。

二、党组织建设及党支部活动情况

1、助力构建信息化、智慧化党建工作平台

发挥支部特色,动员支部党员积极配合分公司党委建立宁波分公司党建工作平台。2月起,信息技术部全体党员、积极分子主动参与系统开发,后期支部所有党员参与系统测试工作,为推进平台开发贡献了每个人的力量。上线后,支部姜梦娜同志在党校培训中给各支委宣导了党建e+系统,后期,又和组织部张琳共同走访本部各支部,了解系统使用情况,进一步对系统使用中遇到的问题进行了释疑与指导,收集对系统的意见的和建议,对于反馈的功能性问题和调整性需求,及时开发升级。

2、支部活动

本年度,支部鼓动党员、团员积极带头参加总分公司各项活动,并且取得了良好的成绩。在“讲忠诚、守纪律、做标杆”演讲赛中,朱锐同志入围演讲赛决赛,获得了优秀奖。七一唱党歌活动中,丁天慧同志担任领队,支部党团员6人参加合唱活动,取得第一名的优秀成绩。分公司第十三届篮球赛篮球赛,支部钟舒、王雷、朱锐、唐宇挺积极参赛,获得甲A组第六名的成绩。姜梦娜参加宁波企事业单位广场舞大赛分公司舞蹈队,获得银奖。公司运动会,支部党员、积极分子共11人参与到护旗手、项目参赛和志愿者队伍中,并取得了优异的成绩:彭程为队长、参赛人员50%为信息技术部人员的广播操队伍获得了第三名,唐宇挺获跳远第一名、4*100接力第二名,姜梦娜获50米第六名、4*100接力第二名。同时,在总公司XX-2019创新项目评审中,吕静沙、黄珊、刘欣倩、丁天慧、张伟参加的汽车金融项目和电动车项目分别获得了三等奖和优秀奖,钟舒、王雷参与的电梯综合保险获区域创新三等奖。

三、党员队伍建设情况

1、党员发展情况

今年支部发展了4名积极分子,目前均已顺利完成培训班教育。同时,支部今年吸纳了3名正式党员,其中2名同志因工作调动组织关系转至我们党支部,另外1名同志,在摸排组织关系不在分公司时,通过多次谈话沟通,已于8月份组织关系顺利转至我们支部。

2、加强宣导,增加个性维度,公正量化,做好先锋指数考核

自分公司党委下发分公司党员先锋指数考核评价要求后,支部高度重视,对先锋指数支部进行多次宣导和讨论。对于增值加分指标,广泛征求全体党员意见,三次进行条目的增加、修改,使之更契合支部的实际情况。对先锋指数的基数分,如党员活动佩戴党徽、学习时看手机、按时保质完成自学笔记等,由支委进行收集打分,对于检查中发现的不符合规范的行为直接指出,绝不“唱白脸”。对于加分项,由党员自报,支委审核,支部微信群公示,确保公正公开。

四、“一岗双责”履行情况

本人认真履行党建“第一责任人”的职责, 始终把从严治党新常态作为工作的重心,深入推进支部党建工作,坚持党建与岗位工作齐抓共管。认真落实分公司党委组织部对于基层支部年度考核办法和全面从严治党责任状中明确的各项工作,抓实“三会一课”,推进“两学一做”,规范党员发展,认真抓好十九大精神的学习贯彻,全面推进党支部和党员队伍建设,认真落实党风廉洁建设主体责任,加强党员、干部管理,加强经常性思想政治工作。2019年本支部召开支委会议12次,本人讲党课1 次,支委其他三个成员讲党课4次。

五、支部共建情况

按照党委要求,今年支部与鄞州联合党支部结对共建。依照总支发文要求,结对工作于四月份开始开展:

(1)组建联合团队、制定年度计划:为推动联合共建落到实处,两个支部支委讨论定制了相关计划。对两个支部优劣势进行了全面的剖析,以期达到共建帮扶的效果,并形成书面推动计划表,指定对接负责人,组建支委共建群、支部共建群。

(2)发挥专业优势,送知识到基层:支部党员都是信技、风控、电梯等业务的骨干,具备丰富的专业优势,为此,支部派员3次前往鄞州支公司,进行IT小知识、系统使用经验和方法培训和交流;
党建e+系统第一版试点联合鄞州党支部进行测试;

(3)学习基层经验,提升服务意识:支部党员都在后台岗位工作,缺乏基层工作经验。为此,借助共建平台,与鄞州支部党员多次座谈,学习基层工作经验。特别是邀请舒衡同志,作为从机关走到基层的党员同志,分享了从机关到基层,所遇到的困难及化解方法,基层工作中需要机关配合所遇到的问题,使支部党员对基层一线有了更深入的了解,提升了服务意识。

(4)丰富党建形式,提高共建效果:将共建形式从会议室拓展到室外,在创新形式的同时,带动业务发展。在今年保险宣传日当天,两个支部联合在格兰云天小区进行电梯故障演练,在社区摆放保险咨询台,向居民推广保险知识。两支部党员共同参加安责险推进会,共商出租房责任保险以及车辆救援保险项目可行性。

六、XX年党建工作存在问题的整改落实情况

支委分工明确,相互配合,较好地贯彻执行了分公司党委的决策部署。针对7月份党总支专项检查反馈的3个问题:1.支委会少部分未记录商议发言过程;
2.组织生活会和党员民主评议记录较为简单,缺乏发言过程记录;
3.“两优一先”的推荐人选在支委会上商议时无相关记录。本人组织支委进行了专题讨论,主要问题在于记录不够规范,为此要求支委加强学习,特别是在本次检查中因本人担任检查人员,从而学习到了其它支部一些好的做法结合到支部的工作中去。

七、存在的问题和不足

1、政治理论学习有待加强:对理论学习不够主动,一是认为对业务帮助不大,有应付的想法,二是有企业特殊论的想法,认为我们是家企业,抓好业务,做好本职工作是职责,轻党建重业务,没有把握好两者的平衡关系。

2、无论是我本人还是支委,作为基层党务工作者的工作技能仍需要进一步提升,特别是基层党建工作需掌握的的基本知识,比如积极分子的发展、预备党员的转正、支委会议记录等各项制度规定的学习有待深入。

3、工作的责任心和担当精神有待加强:本人从一个熟悉的环境来到一个陌生的环境工作,虽已有二年,但由于电梯、安责、风控等工作的专业性很强,而且是属于跟保险“跨界”的工作,客观上确实需要较长时间的学习和适应,但在主观上,本人对一些事情往往以“我不懂,还在学习阶段”为借口,不敢拍板,大胆工作。

4、基层党建工作创新不足:作为机关两个部门组成的支部,客观上因两个部门的工作内容、工作节奏不一,为支部工作带来一定的困难。本人和支委忙于日常工作,对党务工作,只是按要求组织学习、组织支部活动等,但对于如何解决当下存在的突出问题,比如机关支部怎么做好一岗双责,怎么与内外部支部结对帮扶、党员先锋指数考核真正落到实处等问题,以及创新基层党务工作方法,切实提升基层党务工作水平等问题缺乏深度思考。

5、为基层服务的能力和意识有待加强:作为后台服务部门,无论是部门的党员还是群众,为基层服务的意识和能力有待提升。两个部门在公司党委组织的机关作风排查和整改工作中,都收到了基层公司反映的问题,比较突出的是IT运维工作量大,响应不够及时,设备采购周期长,无法确定到货时间,影响基层的工作安排等。对于反映的问题,一方面是客观原因造成的,比如设备采购由总公司统一进行,每个环节的时间节点确实很难控制。IT运维工作因设备大幅增加,而运维人员因工作量大,收入低,流动较大。加上两个部门新入司员工居多,对本岗位的工作和保险业务还在学习培养中,而且基本没有在基层工作的经历,对基层工作体会不够,因此,在服务能力和服务意识确实有待提高。另一方面还是放松了世界观改造,主人翁意识和牢记为人民服务的宗旨不够,以客观原因为借口,以系统内都存在这些问题为借口,止步于眼前的困难,没有从基层角度出发,去想办法解决问题,或者简单地把问题推给部门领导,满足于完成领导布置的工作。

八、整改思路和举措

1、加强理论学习,提高自身素质。不断加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时紧跟时代潮流,学习宣传贯彻党的十九大精神,立足公司发展,大力弘扬马克思主义学风,把党的十九大精神落实到各项工作中去,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论水平和工作能力。

2、牢记党的宗旨,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。增强使命感和事业心,跳出个人得失的小圈子,以司兴我荣,司衰我耻,把个人的工作融入公司的事业中。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,突破思想束缚,开拓创新,面对新时代,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。

3、慎独慎微,时刻不忘支部书记的身份,以比一般党员更高的标准,来要求自己、警示自己,不因事小而放松对自己的要求,做到不只自身正,更要积极净化周边氛围,用自己的行动带动支部集体氛围的不断净化向上,充分体现共产党员的先进性。

4、鼓励党建创新。认真研究制定党支部结对帮扶方案,调研基层党支部在开展日常工作尤其是党建工作中存在的问题,共同商议寻找解决路径,进一步提升党员同志服务基层的意识。

5、继续做好党员先锋指数考核工作。党员先锋指数考核作为抓好党员队伍建设的有效工具,和促进党建工作和岗位工作融合的有效抓手,一方面进一步拓宽思路,丰富先锋增值指标,如增加本职岗位工作表现,支持支部建设,推进党建创新工作方面的指标。另一方面,对考核结果进行公示,对先进进行表扬,对后进进行谈话,确保考核落地。

6、加强与基层沟通交流,提高服务意识。要求支部党员,要通过各种途径,加强与基层沟通交流,支部结对帮扶是主要途径,同时支部的风控人员、信技的运维人员去基层培训宣导,甚至包括通过参加公司组织的“人人做车险”活动,来体会保险,从而加深对基层工作的理解,提升服务意识。

特此报告


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祝您工作顺利!

第3篇: 党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告精选经典范文

银行基层党支部书记抓党建工作述职报告

  银行基层党支部书记抓党建工作述职报告应该怎么写下面是整理的关于XX银行基层党支部书记抓党建工作述职报告范文,欢迎借鉴!
  XX银行基层党支部书记抓党建工作述职报告范文一  尊敬的领导:
  今年以来我行机关党支部在县直机关工委的指导下,在行党委的领导和关心下,全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设,提升党员理论水平和服务意识,转变党员干部工作作风,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作,为我行各项业务的稳健发展提供了有力保证。现将支部一年来的工作总结如下:
  一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平
  1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习十七届六中会议、全国“两会”及上级有关文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行检查,使干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。
  2、健全学习机制,确保学习效果。机关支部政治学习计划实行月安排,对学习出勤情况每月进行通报。对未能参加支部政治学习的党员进行补课,党支部书记定期审阅党员政治学习记录本。今年以来政治学习共18次,撰写心得36篇。
  二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力
  1、建立和落实机关党建工作责任制。制定了《山东东平农村合作银行基层党组织书记抓党建述职工作实施方案》,建立了目标考核机制,进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的“第一责任人”,支部一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查。
  2、以完善的规章制度促进组织建设。制定完善了《山东东平农村合作银行保持共产党员先进性教育经常性学习制度》《东平农村合作银行“五位一体”党员意愿表达机制》《山东东平农村合作银行“三会一课”制度》等八项制度。同时坚持“三会一课” 制度,建立完善了党务公开制,增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
  3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。机关党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”,增强党建工作生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理。五是把“创先争优”活动与工作实际结合起来。我行坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,带动员工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策,在权限范围内有效帮助解决员工生活中的困难。
  4、党费收缴工作。

我行机关支部现有党员63名,党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。
  5、深入开展“强村固基”工程。年初按照各级相关文件精神要求,制定了包联工作计划。一是落实“第一书记”帮弱村责任制,把加快经济薄弱村转化作为实施“强村固基”工程的重中之重,机关支部选派2名年富力强、工作经验丰富的部室经理分别到大羊镇东北村、老湖镇辛店铺村帮扶,他们充分发挥“第一书记”的优势和条件,进村入户,广泛开展调查研究,听民声,察民意,摸实情,出点子,理思路,定措施,制规划,加快推进薄弱村经济发展。二是扎实开展“强弱帮扶”活动。其中:对1名困年职工实行了大病救助,机关支部发动全体党员职工捐款53600元,“慈心一日捐”30600元,对需要帮助的人们送去了一片爱心。节日期间对部分生活困难群众进行了慰问。
  6、扎实开展各项党建活动。一是精心组织,在全行党员干部职工中组织开展了“如何发挥党员的先进性作用”等学习教育活动,深入开展了“三大工程”建设及“普及金融知识万里行”活动,开展主题宣传活动6次,发放宣传折页5000余份,现场答疑1000余人次,进一步提高了员工的服务意识和服务质量,有效提升了社会形象;组织开展了“与农信共奋进,为发展献青春”征文及演讲比赛、“恪守从业道德、保持党的纯洁性”教育活动;以庆祝“七一”党的生日为契机,组织开展“我的职业幸福”机关党日活动;为迎接“十八大”的顺利召开,组织开展了“喜迎十八大 勇攀新高峰”登山比赛,丰富了员工文化生活。二是积极参与,积极参加县直机关工委组织的“解放思想做表率,服务基层当先锋”演讲比赛;“喜迎十八大 服务当先锋”机关形象展示大赛,均夺得大赛二等奖,展现出合行员工良好的精神风貌,增强了员工的集体荣誉观和归属感。
  银行基层党支部书记抓党建工作述职报告范文二  西乡农村合作银行党委下设9个党支部,其中基层支部8个、总部机关支部1个,共有党员183人,其中正式党员179人。XX年,在县委、县政府和省市业务主管部门的精心指导下,我结合工作实际,认真履行党建直接责任人职责,团结党委一班人,紧紧围绕县委全年工作部署和全行中心工作,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,抓班子、带队伍,强素质、谋发展,充分发挥“班长”的引领作用,带领干部员工圆满完成了各项目标任务,实现了党建工作和业务经营的相互促进和同步发展,为我行顺利创建全市首家农村商业银行奠定了坚实基础。现将自己一年来的履职情况汇报如下。
  一、牢固树立“带头抓”意识
  企业党委书记既是单位的“一把手”,又是党建工作的第一责任人,身挑两副重担,既要履行好抓业务经营的工作职责,又要履行好党建工作职责。基于这种认识,我自觉树立“带头抓”意识,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部具体抓的党建工作格局。我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程,与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结,促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。此外,我对合行党建工作的重大问题,都要亲自过问,具体指导,常抓落实。亲自过问、指导的目的,并不是代替分管领导直接抓,而是加大领导力度,使班子成员时时感到“一把手”的关心、重视和支持,从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。
  二、建立健全“抓党建”工作制度
  提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路。一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上,机关支部每周1次。要求每名党员在集体学习之外,还要充分利用报刊、络、手机终端等学习平台,认真开展自学。自己除认真组织并积极参加支部党员学习外,带头讲党课、写心得,争做思想政治工作领头人。二是规定每季度召开一次党委会,专题研究全行党建工作,明确工作具体责任人并解决存在问题。三是在年初,按照县委全年工作部署,结合本行实际,及时研究制定了XX年全行党建工作要点,完善修订了支部党建目标考核细则,下发各支部贯彻执行,做到了工作早安排早落实。四是实行党委成员联系包抓支部制度,建立了党建工作联系点,明确了各自职责,要求每名领导每月深入联系支部最少一次以上,检查指导,督促任务完成,并列入支部当季考核内容,形成了齐抓共管的党建工作格局。
  三、认真履行“责任人”职责
  一是抓班子,带队伍。
  作为班子的“一把手”,带头自觉维护班子团结,服从大局、沟通协调、凝聚力量,着力营造和谐、奋进的工作环境。紧紧围绕全行工作中心,每月组织4次政治法纪学习,先后组织总部机关全体管理人员认真学习了十八届三中全会《决定》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》和习总书记系列重要讲话。严格遵守党委工作制度,坚持民主集中制,认真组织了党委的民主生活会。今年,先后在全行开展了三次民主生活会,班子及班子成员均按要求写出了对照检查剖析材料,尤其是通过开展批评与自我批评,使我自身的“四风”问题亮了相,为进一步抓好党建工作奠定了基础。为进一步优化支部班子,今年以来,针对支行领导调整、人员变动情况,及时对5个支部的书记、支委进行了调整,将部分年轻、有能力的同志充实到支部班子,进一步优化了支部班子结构,增强了支部班子的整体工作能力。
  二是抓培训,提素质。
  首先,年初制定了全行党员干部学习培训规划,共分14批对全体党员开展了十八大报告、党建基础知识等培训,截止目前,累计培训数量达到895人次。其次,认真落实“三会一课”制度。4月22日,我带头开展了以“深刻领会党的群众路线教育实践活动内容,进一步提升西乡合行为民服务新理念”为主题的专题党课辅导,在自己的带领和要求下,全行9个党支部均积极开展了“党日活动”、“支部书记讲党课”等活动,支部工作达到了经常化、制度化、规范化。再次,加强党员干部管理。对全行党员登记造册,积极抓好学习教育专项活动,认真落实各项管理制度,定期开展党员民主评议,加强党员的考核考评。通过教育培训,使我行党员干部整体素质得到明显提高。一年来,全行先后有6名同志获得省、市业务能手、优秀党员称号,本人也被省联社汉中办事处授予“十佳优秀党员”。
  三是抓规范,强基础。
  为履行好“第一责任人”职责,我始终把全面加强党组织建设作为全行党建工作的一项长期工作任务来抓,从强班子、建制度、促规范等方面入手,将全行基层组织建设与业务经营管理工作同抓共管。今年,修订完善了支部党建目标考核办法,从定量、定性两方面对支部进行全面考核评价,并对支部班子成员开展述职述廉“双评议”,使其既接受全体党员评议,也接受服务对象和一般群众评议,增强了其履职意识。通过坚持不懈的努力,全行基层组织建设逐步探索出了一条党工互促、实现“双赢”的新路子,受到上级组织充分肯定。省联社党委副书记鲁怡然一行今年3月专程前来本行,对我行党建工作进行了专题调研。
  四是抓服务,重创新。
  按照县委创建服务型党组织的工作安排,制定了服务型党组织创建方案,确定了城南、峡口两个支部为创建示范点,积极开展创建工作。先后投资6万余元购置了投影仪、平板电视等,为两个支部更新了电教设备。在打造示范点的基础上,还根据业务发展和改革要求,责成各部门修订完善了全行管理类、业务类各项制度66个,为全行科学发展、科学决策提供了制度保证。
  五是抓载体,求实效。
  在深入开展“为民务实清廉”党的群众路线教育实践活动中,全行党员和客户经理积极开展了以送资金、送信息、送技术和进村组、进农户、进企业为内容的“三送三进”活动,在每个机构点醒目位置悬挂了办事流程、工作人员公示牌和联系电话,把“支持三农,为民服务”工作真正落实到了每名党员的实际行动中。1—9月,我行累计向县域内小微企业和“三农”投放各类贷款亿元,占全县金融机构贷款投放额的82%。针对本行联系的帮扶村存在实际困难,今年先后捐助1万元帮助高川镇柏林村修建了村委会门前道路排水管道,解决了群众雨天出行困难,真正为群众办了好事、实事。除此之外,还号召并行党员干部献爱心,先后向帮扶联系村、困难群众、慈善协会共捐款万元。并与县委组织部共同开展了“合行圆梦行动”,由全行党员个人捐款3万元,对30名困难党员子女进行资助,帮助他们实现了“大学梦”。

第4篇: 党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告精选经典范文

党支部书记2019年度抓基层党建工作述职报告

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在各部门的具体指导下,我作为村党支部书记,坚持以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻执行习近平总书记视察广东重要讲话精神,以党的基层组织建设为载体,全面落实镇里的安排部署,积极团结“两委”班子成员,大力推进基层党组织建设,努力完成好村里的各项工作,为农民群众办实事、办好事,积极带领和引导广大农民群众,投身于社会主义新农村建设。现将一年来抓基层党建工作整体情况述职如下:

一、履职情况

(一)深化责任,认真履行抓党建第一人主体职责。

一年来,我站在新的历史起点上,深入贯彻习近平总书记关于党要管党,从严治党的新要求,认真落实书记抓党建的第一责任,时刻把基层党建工作放在心上,拿在手中,根据镇委、镇政府的工作要求,认真制定本支部年度党建工作计划,当好村党支部和上级党委之间的纽带和桥梁,真正做到党建工作定时汇报、发现问题及时上报、布置工作迅速安排落实及严格接受上级管理监管等。同时,注重用批评和自我批评,促进自身能力和素质的提高,充分利用每年的党员民主测评及组织生活会,找出自身存在的短板和薄弱项,及时制定整改措施进行整改,以达到不断提高身为党组织书记的履职能力。

(二)带头组织学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神。首先,严格要求自身在政治理论学习方面给全体党员干部形成示范力量。除了认真参加镇委统一组织的集中学习培训活动外,也利用业余时间深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察广东重要讲话精神等,把《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等读物当作案头卷和工具书,常学常用,更积极发挥党支部书记的带头作用,多次在支部大会给党员同志上主题党课和做专题辅导,把习近平总书记重要精华精神的重要内涵和核心要义传达到每一位党员中去。一年来,我村党支部组织开展党员大会4次、党课学习4次、主题党日12次,着重把学习习近平总书记重要讲话精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及习近平总书记对广东的一系列重要指示结合起来,做到学深悟透、融会贯通。全面系统认识重要讲话的时代背景和重要意义,通过经常性学习教育强化学习引领,着力深学深悟、统一思想,给干部党员补足了精神之“钙”,真正调动了村“两委”班子和党员为民服务的积极性,形成了工作合力。

(三)认真推进《三年行动计划》落实,促党支部规范化建设。今年镇召开了《三年行动计划》专题会议,我在本支部认真抓好了会议精神的宣传、传达、学习、贯彻工作,准确把握新时代加强基层党组织建设的总体要求和工作重点,按照《三年行动计划》要求,进一步强化责任落实,做好全面强化基层党组织的政治、组织、队伍、制度、作风和反腐倡廉等各项建设的各项部署。第一,继续加强以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神为核心开展学习教育工作;
第二,完善支部思想建设、作风建设、廉政建设、组织建设等各项制度;
第三,充分发挥党员模范作用,通过达标创优促进党员干部争当优秀党员;
第四,深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和《广东省党支部规范化建设指导意见》等条例规定,摆定工作方向;
第四,抓好发展党员工作,2018年我支部共发展1名党员。

(四)强化党建促进乡村振兴发展。2018年,我村深入推进了“三清三拆三整治”、扫黑除恶专项斗争行动、水利工程建设、河长制落实等重点项目工程,取得了实际效果。一方面,村容村貌得到美化,整洁亮丽;
各道路、沟渠整洁畅通。另一方面,村增加了文化综合中心,增添了各种健身器材,丰富了村民生活。同时,农田水利基础设施得到了大大的改善,为我村农民群众进行农业种植生产创造了更好条件。扫黑除恶专项斗争行动的成效也十分明显。我村委会某村的集体鱼塘林地已到期,被原来承包户刘某强行霸占使用,拒不搬迁。后来通过扫黑除恶专斗争,镇有关部门介入,顺利回收鱼塘,成功挽回经济损失,也维护了社会稳定和谐。

(五)实认真施基层党组织“头雁”工程。积极研究党员发展和村级后备干部培养现状,公开选拔人员,通过培养考察,我村计划2019年增加一位后备干部,并坚持成熟一个发展一个的原则,计划发展预备党员1名,让党的新生细胞更具活力,为我村后备干部储蓄了人才。

(六)严格落实党风廉政责任制,打造遵纪守规、身正心清党员干部队伍。作为党支部书记,我坚持以身作则、带头做榜样,严守政治规钜,从我做起,从具体事做起,坚守党纪国法不逾越,执行党的纪律无例外。全村全年无一期违反作风建设规定的事件发生。

第5篇: 党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告精选经典范文

公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

我是**公司党支部书记。现在,我就一年来抓基层党建工作的情况进行述职,请予评议。

以思想政治建设为抓手,使“两学一做”学习教育常态化制度化。把公司党员干部思想政治建设工作作为重点,深入学习贯彻党章党规党纪,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是视察山西重要讲话指示精神,班子成员以身作则,每月至少召开1次中心组理论学习会,专题学习、广泛开展交流研讨,充分发挥示范表率作用。部室、木场负责人严格执行双重组织生活制度,带头参加党支部学习活动,带头谈体会、查问题、定措施,全公司形成了上行下效、整体联动的学习教育氛围。坚持支部党员大会提升到每月召开1次、支部委员会会每月召开1次、党小组会每月召开1至2次,每季度上1次党课。

规范管理,提高基层党支部战斗力。为了规范党支部工作,按照**公司2018年重点任务的要求,全面建立健全了党建工作组织机构,明确了党建工作责任,层层建立了责任制,形成了上下联动,行动一致的良好的党建工作机制,有效地促进了党建工作规范化建设,为开展好党建工作奠定了组织基础。按照《**集团党支部工作目标评价办法》,从思想建设、组织建设、作风建设、党员管理和加强思想政治工作五个方面对党支部基础工作进行规范,每季度组织对工作开展情况进行考核。党支部各项工作得到了有序的开展,增强了党支部的工作能力。认真做好党员发展工作。从源头做好发展党员的基础工作,深入做好在青年、生产一线和党的力量薄弱的地方发展党员工作,改善党员队伍的结构和分布,制定培养计划,注重管理培养,关注工作表现,建立帮扶制度,定期谈话考察,提高对党的认识。全年发展2名入党积极分子,奠定了党员后备力量,强化了发展党员工作的监督和制约机制。

加强监督,狠抓班子廉洁自律。一是健全了责任机制,保证两个责任的落实,全面落实了支部党风廉政建设的目标任务,明确班子及班子成员责任范围和承担任务、职责范围。以民主生活会为抓手,以执行领导干部个人重大事项报告、个人收入申报、责任追究制度为手段,不断加强对领导班子监督和约束。坚持贯彻民主集中制原则,充分发扬民主,维护集中统一,完善“三重一大”决策监督机制,班子成员间既分工明确又团结协作,重大事情集体讨论决定,小事及时沟通,工作中做到了互相理解、互相支持,充分发挥整体作用,班子的凝聚力和向心力进一步增强,推动了公司各环节工作的开展。三是抓好特殊时期廉政工作。节假日期间,我带头成立党风廉政建设领导小组,统筹安排,具体分工。并在全公司召开专题会议,迅速传达到全体干部职工。积极组织组织广大党员干部认真学习贯彻新《条例》,牢树“四个意识”,践行“两个维护”,明确纪委提出的“双节”期间全体干部职工要牢固树立“四个意识”的要求,在留言板、公开栏上发布各类廉政信息,并通过提前打招呼、敲警钟等方式,提高党员干部遵纪守法、勤政廉政、艰苦奋斗的自觉性,增强抵制各种不正之风的自觉性和免疫力。

三基建设推进情况。一是以“三基建设”为抓手,全面完善了三会一课、一岗双责、主题党日、党员活动日、谈心谈话、述职评议考核等各项制度,逐项逐条落实“三基建设”内容及要求,提升了党建工作质量和水平。二是注重党建“三基建设”的延伸,在原来的基础上,制订、修改和完善安全生产经营管理制度和工作流程,当前公司在用管理制度83个、工作流程18个。每天的早会、每周的生产例会、每季的经营分析会和专题会,场长、技术人员带着问题、带着解决办法参会,保证了各项工作的顺畅衔接。三是完善党组织活动阵地。在金中党委的大力支持下,我们通过创特色、建亮点、挖潜力,完善党建阵地设施,推进党组织标准化建设。利用现有会议室进行装饰,开辟党员教育、培训基地,特别制作了党员活动工作展示板,购置了成套投影设备,进一步加强党支部制度化、规范化建设,确保党支部活动室高标准运转,切实增强党建的生机与活力。四是四风调研卓有成效。在集团公司二次转型的情况下,公司发展更离不开党政配合、协调,金中公司领导从生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、公司发展方向确立等重大决策中,深入调查研究,牵头召开调研会议,听取我公司党员干部和员工的意见,第一时间解决我公司合同流程、用工等方面的问题6条。

加强党建工作与安全生产经营意识工作的融合。围绕安全工作,组织收看警示教育片8次,采取每日一题和专题专项的方式对安全知识进行培训学习。公司党支部将意识形态工作纳入党员干部学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,有针对性地做好思想政治工作,在作业现场收集职工思想信息,排查职工焦点、热点问题。党员干部深入木场、班组,将思想政治意识工作贯穿到生产工作的各个环节中,坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作,抓住典型,结成对子,开展“一帮一”活动,加快“三违”人员的帮教转化。加强专项整治活动的宣传报道,围绕经营管理,组织相关人员学经营知识、财务知识。配合职能部室开展“技术创新”“节支降耗”等活动。围绕产业建设,深入调研,在节支降耗中集思广益,力争做到修旧利废,真正使新项目成为公司发展的支柱产业。围绕精神文明建设,积极向党工部投稿,充分利用宣传载体,宣传公司大事、要事、好事,营造积极向上的工作氛围。以职工教育和劳动竞赛活动为载体,推动文明行业创建活动深入发展。开展了以安全生产为基础的安全教育培训活动,如安全警示、技能培训、消防灭火逃生演练等学习;
开展了以提高职工文化水平和技术能力的职工教育,鼓励职工自学成才;
协同上级部门开展了“安康杯”竞赛活动,增强职工的安全保障能力。通过参加金中公司组织的职工篮球赛、摄影展和棋类比赛等丰富多彩的职工文体活动,促进企业文化建设和精神文明建设的健康发展。全面展现公司全体员工团结进取、积极奋进的精神风貌,在公司上下逐步形成了生机勃勃的态势。

2017年问题整改情况及2018年党支部存在问题

针对我党支部上年度的存在的两个问题,在2018年认真予以了整改,明确主体责任落实了任务、要求和具体措施,同时完善督查机制,完善考核办法,严格责任追究,但落实还不够具体,专题研究党建工作比较少。

2018年党建工作问题和困难主要表现在以下3方面:

一是学习与实践结合不紧密。在学习上还存在着一定的片面性,照本宣科的多,结合实际深入思考的少,对一些理论问题缺乏系统研究和深刻理解,自觉不自觉地产生了凭经验办事,爱用老思路、老办法落实工作,思想解决程度与当前发展的要求有较大差距,在工作方法创新、难点问题破解上做得不够。

二是党总支党建活动方式单一,工作效果不够显著。党总支仅满足于党员干部政治学习研讨、催交党费、民主生活会、组织生活会和一些一般性活动,活动形式单一、方式陈旧,吸引力不够,难以适应新形势、新任务的需要。

三是党建工作还存在需要进一步突破的难点。虽然已经完善了党员活动室,我党支部的党员都分布在各个木场,致使有时为了完成本职工作没能及时召开党课学习和精神传达。

三、2019年支部党建工作打算

2019年,我将继续以党的十九大精神为指导,积极开展“两学一做”常态化学习教育活动,充分履行好支部书记的职责,针对上年度问题整改不完善的情况,特别是在党建中存在的形式主义、官僚主义等问题,积极探索工作方法,进一步落实党建工作责任制,努力实现金中党委提出“三个融合”工作目标。

一、切实扭转重业务、轻学习的观念。

修定和落实班子成员日常学习制度,每月至少组织两次中心组学习,每半年至少召开一次政治理论学习研讨会,交流学习心得,密切联系实际。创新微信、远程教育、视频会议等学习手段,使得每名党员都能第一时间领会精神传达。以主题党日、党建展览为抓手,加强党员干部对集团公司和金中公司的战略目标、对做好本职工作的政策法规和知识技能的学习和培训,使学习成果真正转化为推动公司事业加快发展的动力。

二、进一步推进工作创新,不断提升服务公司的能力

2019年,我们面临的形势将更加严峻,只有坚持改革创新、敢于担当、务求实效,改变思想,才能毕其功于一役,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。要加强创新能力和创新意识的培养。要进一步务实创新,培养干部职工创新能力的培养,增强创新意识。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,始终围绕公司的发展和年度重点任务,不断创新发展工作思路和管理能力。坚持实事求是,以务实的态度大力抓好年度重点工作的落实。

第6篇: 党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告精选经典范文

村党支部书记抓基层党建工作述职报告

在镇委镇政府的领导下,我深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,踏实工作、团结带领全体党员干部群众、全力以赴完成上级交给的任务、提升了党建工作水平,现将全年的工作汇报如下:

一、党建工作落实情况 

(一)加强党的思想和政治建设。通过组织集中培训学习、张贴宣传标语、LED屏标语宣传、发放书刊等多种方式,以身作则带领支部全体党员干部认真学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想。我支部全年共开展党课学习4次、召开党员大会4次、开展主题党日活动12次。通过不间断的、与时俱进的学习,有力引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威。

(二)抓好党员发展工作和培养党组织书记后备人才。一是严格落实发展党员政治审查制度,把政治素质高、群众认可、工作能力强的群众吸收到党组织中来,今年我xx党支部共培养积极分子2名,发展预备党员1名,按期转正党员1名。二是着力从工作能力强的党员、退伍军人、党员致富能手中物色党组织书记后备人选,2018年通过多方考察,我村物色出2名优秀青年作为书记后备人选。三是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库。四是抓好党员基础能力提升工作。为提高党员的能力,我支部制定了培训计划,通过远程教育平台学习等形式提高党员的素质。

  (三)全力抓好基层党建重点工作。一是严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定,严格执行“三会一课”、“两学一做”等制度,充分调动党员参加组织生活的积极性和主动性,增强了我xx党支部的凝聚力和创造力。二是加强党员廉政教育。通过观看案例纪录片,用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台宣传廉政建设等相关内容,增强党员干部的党风廉政意识,做到廉政教育不放松。

(四)抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴。一是抓扶贫攻坚。我支部与镇帮扶工作组、驻村干部经常走访联系我村的2户贫困户,开展“送温暖,献爱心”活动,为贫困户送上了生活必需品、帮助他们寻找合适的工作,用实际行动真扶贫,扶真贫,得到了村民的一致好评。二是抓美丽乡村建设。实“三清三拆三整治”工作以来,我村在镇的领导下,与镇驻点领导、组长,研究制定村“三清三拆三整治”工作方案,成立“三清三拆三整治”工作小组,先后召开村小组长、村民代表会议,并通过张贴标语进行宣传造势,较好地完成前期准备工作。在整治过程中,镇驻点领导、组长亲自把关,我村先做一条示范村,引导其他村开展工作,经过整治后,我村的村容村貌焕然一新。在拆除违建房屋方面,党员、村长带头拆除危房、临建房。遇到不理解政策的村民,工作组成员耐心做好解释工作,免除村民后顾之忧。在全体村民的努力下,我村“三清三拆三整治”工作按时按质完成,整治期间共拆除违建房屋19间,危房40间,清理杂草、垃圾约910吨。

(五)开展扫黑除恶专项斗争。在扫黑除恶专项斗争中始终做到五个“坚持”。一是坚持党的领导,二是坚持人民主体地位,三是坚持综合治理,四是坚持依法严惩,五是坚持标本兼治。通过开展扫黑除恶专项斗争工作,促使我村风清气正的社会氛围得到进一步增强,广大村民群众的生活安定感得到提升。

(六)加强基层基础保障。为加强抓党建力量,落实基层党建工作配套资金,合理使用基层党建工作经费,2018年,我村积极谋划,实事求是,购置了一批党员学习硬件设施,对党群服务中心统一标识进行更新规范,又进一步夯实了党建工作基础。

(七)整合资源,推动我村的发展。根据我村资源、地理位置等实际条件,我们村拟定了近三年的发展目标和任务:1、改善自然村卫生环境,建设美丽宜居乡村;
2、全面完成自然村污水处理工程;
3、发展优质稻米产业;
4、利用台开快线、中开高速公路地理优势带动农产品销路,发展旅游、房产、酒店、商业链。目前,相关工作已得以开展,并取得了一定成效,在下一阶段,我将带领我村全体党员群众一起努力工作,努力实现发展目标。

  二、工作存在的问题

  一年来,我的工作取得了一定成绩,但也存在着一些问题。例如,总是习惯于按要求落实上级部署,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。具体表现在:一是没有严格开展党内政治生活。虽然制定了相关制度,但执行不彻底,比如“三会一课”未按规定时间召开,组织生活会开展批评与自我批评不彻底,谈心谈话制度不经常。二是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面,讨论交流少,特别是对外出务工的党员的监督教育不够。

三、努力方向

  一是认真履行主体责任。将党建工作放在心上,抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人,更是党建工作负责人,树立党建统领一切的思想,将党建工作与业务工作同部署,同推进,坚持开好组织生活会,严肃党内政治生活,进一步完善作风建设长效机制。

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